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厦门市外来人员落户办理指南/厦门本科毕业生怎么落户?

时间:2020-10-13     人气:7     来源:     作者:
概述:  外来人员落户  办理条件  ①落户在思明区、湖里区的,需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年;落户在集美区、海沧区、同安区、翔安区的,需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满五年、参加本市社会养老保险连......

  外来人员落户

  办理条件

  ①落户在思明区、湖里区的,需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年;落户在集美区、海沧区、同安区、翔安区的,需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满五年、参加本市社会养老保险连续满五年;

  ②有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同;

  ③在本市拥有房屋所有权证的住所;

  ④无违法犯罪记录和违反计划生育政策规定的行为。

  办理期限

  自受理之日起5个工作日

  申报材料

  ①《厦门市外来人员落户审核表》原件一式两份;

  ②企业营业执照副本复印件(加盖公章);

  ③员工的身份证;

  ④缴纳本市社会养老保险的证明材料;

  ⑤最近签订的劳动合同;

  ⑥房屋所有权证。

  注:以上第③--⑥项材料需原件和复印件(A4规格)各一套。

  办理机关

  厦门市人力资源和社会保障局

  办公地址

  厦门市长青路劳动力大厦西侧12楼劳动关系处

  交通方式

  乘坐89路、95路、804路、16路、31路、80路、97路、126路(原530路)、20路公交车在人才中心站下车

  办公时间

  冬季:上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30

  办理流程

  

  联系电话

  5325827

  监督电话

  5323210

 


  厦门本科毕业生有很多种方式可以落户

  1、以毕业生方式落户:

  (1)如果你是应届生,落实就业单位以后,可以直接按学历落户,不要求社保时间,落实单位即可

  (2)如果你非应届生,但是毕业不满三年那就看你是以下哪一种情况

  ❶报到证已经盖章,办理报到手续。

  ❷报到证已经盖章,没办理报到手续

  ❸报到证没盖章,也没办理报到手续

  如果是第一种情况不管应届往届,都是需要按照在职人员进行流动(也就是干部调动落户),不再按照毕业生方式落户

  如果是第二种情况

  《报到证》在外地单位盖章,但是还没办理报到手续。

  那么需要先与原来的接收单位办理解除就业意向手续,再由厦门的接收单位按照毕业生接收流程办理网络申报接收手续,并由档案管理机构调转档案且确认仍未毕业生档案的,可凭《毕业证书》、原《报到证》及解除就业意向手续原件办理就业报到手续,可无需对原《报到证》进行签注或更换新的《报到证》。

  《报到证》在厦门单位盖章,但是还没办理报到手续

  尚未办理毕业生就业报到手续的,请先与原来的接收单位办理解除就业意向手续,再由新接收单位按照毕业生接收流程办理网络申报接收手续(申报时需在备注栏目说明该情况),可以预先通过网上审核,办理《就业申报表》签章确认、就业报到手续时,须出示该解除手续。

  如果是第三种,恭喜了,无论应届往届,依然按照毕业生落户方式落户,这种相对简单

  2、以干部调动落户

  正如前面所说,如果你《报到证》已经盖章,也办理报到手续。那么这个时候就不能以毕业生身份落户了。

  因为这个时候,你的档案身份按理来说已经转成了“干部身份”而不是“学生”身份。已在职人员流动办理

  3、以技能人才落户

  如果你有技能证,可以在以下三个网站中查到:

  厦门人社职业技能鉴定证书查询:

  https://app.xmhrss.gov.cn/query/zsxx_index.xhtml

  福建省职业技能鉴定指导中心:

  http://www.fjosta.org.cn/

  国家职业资格证书全国联网查询:

  http://zscx.osta.org.cn/

  没有房子,不介意落户岛外的话,也可以直接采用技能落户,因为技能落户可以带小孩,高级证还可以带配偶落户,办理时间短,不需要迁移档案、办理就业报到手续。

  4、以市软件和信息服务业人才落户

  如果你在以下这些公司工作,恭喜你也可以直接落户,流程简单

  点击查看企业名单

  5、以外来人口落户

  如果你目前没有就业单位,希望自己申请,在厦门有房子,社保满5年(岛内)或者社保满3年(岛外)

  那么,你可以自己申请落户,流程简单。在线申请只跑一趟

 

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  •   技能人才落户

      办理条件

      技能人才指:(一)取得人力资源行政部门核发的中级工以上职业资格证书,属于本市急需(紧缺)技术工种且为本单位骨干的技能人才;

      (二)参加国家级一、二类职业技能竞赛、福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得技术能手称号的。

      技能人才持有的职业资格证书非全国、全省统考或非本市人力资源和社会保障行政部门核发的,须经本市职业技能水平测试合格,对技能人才实行免费测试,财政核拨经费。

            落户条件

      在本市用人单位工作的技能人才符合下列条件之一的,可以落户集美区、海沧区、同安区、翔安区:

      ①取得中级工职业资格证书,参加本市社会保险连续缴费满4年,申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,年龄在40周岁以下;

      ②取得高级工职业资格证书,参加本市社会保险连续缴费满3年,申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在45周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

      ③取得技师职业资格证书,在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

      ④取得高级技师职业资格证书,与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险,与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下;

      ⑤参加福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得省、市技术能手称号,在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

      ⑥参加国家级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号,与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险,与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下。

      符合本条规定条件的技能人才落户到集美区、海沧区、同安区、翔安区的,不受合法固定住所限制。

      申报材料

      ①《厦门市技能人才落户审核表》一式三份;

      ②企业申请报告(报告须明确申请理由及技能人才在本单位公示情况)及公示材料;

      ③企业营业执照副本;

      ④企业员工的职业资格证书(职业资格证书非全国、全省统考或非本市人力资源和社会保障行政部门核发的,须提供经本市职业技能水平测试合格的证明。测试咨询电话:5328021);

      ⑤企业员工的身份证;

      ⑥缴纳本市社会保险的证明材料;

      ⑦续签的劳动合同;

      ⑧拟落户地户口页(如落户在本人自有产权住房的,提供产权证)的复印件。

      注:1、以上第①--②项材料请提供原件,③--⑦项材料需原件和复印件(A4规格、企业的相关材料复印件需加盖公章)各一套。

      2、办理技能人才落户应由企业人事干部办理。

      办理机关

      厦门市人力资源和社会保障局

      办公地址

      厦门市长青路劳动力大厦西侧12楼劳动关系处

      交通方式

      乘坐89路、95路、804路、16路、31路、80路、97路、126路(原530路)、20路公交车在人才中心站下车

      办公时间

      法定期限每季度集中审核一次。3月、6月、9月、12月。

      承诺期限每季度集中审核一次。3月、6月、9月、12月。

      冬季:上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30

      办理流程

      联系电话

      5325827

      监督电话

      5323210

     


      2020到了,又是一年为孩子入学,为买房考虑的一年了

      但是积分入学分数要求高……分数低上不了公办

      房价高攀不起……申请只要市场价格45%保障房要落户厦门满3年才能申请

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      本期推出的可落户+可领补贴的证书

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      考证有什么好处呢?

      考证=落户

      ①连续1年厦门社保+中级技能证书=厦门户口(一大多小)

      ②3月厦门社保+高级技能证书=厦门户口(两大多小)

      中级证只能带小孩落户(不限时间、不限小孩个数)

      高级证能带小孩+对象落户(不限时间、不限小孩个数)

      点击这里查看技能落户全指南

      考证=补贴

      1年厦门失业保险+中级证=1200元补贴

      1年厦门失业保险+高级证=1800元补贴

      点击这里查看技能补贴领取指南

      考证=个税扣税

      个税专项抵扣政策实施的这一年,大家都享受了不少扣税福利

      别忘记考到以上这些证以后还能进行个税定向扣除

      可以扣除3600元!

      继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600 元定额扣除。

      考证=更多工作选择

      对现在的工作不满意?想要投身其他行业又缺乏一技之长?

      除了落户+个税抵扣+补贴,考证还可以带来更长效的收益——选择高薪的机会:

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    阅读全文
  • 厦门病残儿医学鉴定流程如下:

      一、申请病残儿医学鉴定应向女方单位或女方户籍所在地的村(居)委员会提出书面申请,并提交户口簿、身份证、有关病史资料及县级以上地方人民政府计划生育行政部门规定的其它资料。

      二、单位或村(居)委员会对申请病残儿医学鉴定者的情况进行初步审核,出具书面意见,加盖公章,上报镇(街)计划生育管理部门。

      三、镇(街)计划生育管理部门应对申请病残儿鉴定者的情况进行再次核实和必要的社会、家系调查后,在病残儿医学鉴定申请表上签署意见。加盖公章,上报县级计划生育行政部门。

      四、区(市)级计划生育行政部门负责审查申请鉴定的材料是否完备和真实可靠,提出需要补充的有关材料;了解病残儿病史、进行病残儿体格检查、做出初级鉴定;在申请表上填写相关记录,签署审核意见,并加盖公章,将所有材料上报市计划生育行政部门。市级计划生育行政部门每年组织一次病残儿医学鉴定,鉴定结束后,将鉴定结果以书面形式通知区(市)级计划生育行政部门。

     


      扶持政策

      (一)鼓励企业增产增效

      1.持续支持企业高速增长。对年度两税地方留成比上年度增加超过100万元的“三高”企业,以首次符合条件的上年度为基数,超过基数部分未达到1000万元(不含)的,对超过基数部分奖励20%;超过基数部分达到1000万元及以上的,按超额累进方式对超过基数部分予以奖励:1000万元以内的部分奖励30%,1000-5000万元的部分奖励40%,5000万元以上的部分奖励50%。

      该项政策适用对象不包括银行业和国家实行特许专卖管理的行业企业。(责任单位:各区政府、自贸委、火炬管委会、市财政局)

      2.鼓励企业增资扩产。对上年度设备投入100万元及以上的“三高”工业企业技术改造项目(含智能化技术改造),按年度给予设备投入10%的补助,单个项目最高1000万元;同时,对较上一年度营收增长的规上“三高”工业企业,其技改项目完工投产后, 再给予设备投入5%的奖励,单家企业每年最高奖励1000万元。单家企业每年获得的技改补助和技改奖励金总额不超过企业年度税收地方留成部分。(责任单位: 市工信局、市财政局、各区政府、自贸委、火炬管委会)

      3.支持孵化培育高新技术企业。“三高”企业每孵化一家国家级高新技术企业、且直接持股比例不低于30%的,给予20万元奖励。(责任单位: 市科技局、市财政局)

      (二)提升企业研发创新能力

      4.推动自主研发项目攻关。对“三高”企业承担本市关键技术攻关和重大科技成果转化示范项目,给予最高2000万元财政补助。(责任单位:市科技局、市财政局)

      5.加大科技成果转化奖励力度。对“三高”企业在本市实施的高新技术成果转化项目,自认定年度起两年内,按其应缴已缴增值税地方留成部分的6 0%给予补助,每家企业每年补贴最高不超过500万元。(责任单位:市科技局、市财政局、各区政府、自贸委、火炬管委会)

      6.支持企业建设实验室。鼓励“三高”企业建设重点

      实验室,在符合其他条件前提下,上年度营业收入申报条件放宽至1亿元。对认定的省、市级重点实验室,给予200万元一次性补助。(责任单位: 市科技局、市财政局)

      7.加快技术创新中心建设。支持“三高”企业联合业内骨干企业和相关高校院所共建行业技术创新中心,对认定为市级技术创新中心的,给予一次性1000万元补助。(责任单位:市科技局、市财政局)

      8.鼓励创办新型研发机构。“三高”企业在厦建设市场化运作、具有独立法人资格的新型研发机构,经认定后给予一次性100万元初创期建设经费补助; 经确认为重大研发机构的,一次性补足至500万元。对研发机构使用非财政资金新购入科研仪器、设备和软件的,给予购置经费50%后补助, 5年内新型研发机构最高补助3000万元、重大研发机构最高补助5000万元。新型研发机构每成功孵化一家国家级高新技术企业,给予20万元奖励。重大研发机构每两年评估一次,根据评估结果给予最高不超过500万元的绩效奖励。(责任单位:市科技局、市财政局)

      (三)加大财政金融扶持力度

      9.鼓励实行员工持股。对“三高”企业设立的员工持股平台(有限合伙企业),因企业上市发生“减持、并购、重组”等事项而为其员工(合伙人) 代扣代缴个人所得税当年度合计达50万元及以上的,按其合伙人缴交的个人所得税地方留成部分80%奖励本人。(责任单位:市金融监管局、市财政局)

      10.加大基金投资扶持。对股权投资类机构投资我市初创期中小微“三高”企业的,从政策生效年度起至股权投资基金存续期满发生的所有投资项目, 其盈亏加总后总体出现亏损的,按投资亏损总额20%给予补助。其中,投资额5000万元(含)以下的, 同一股权投资机构获得补助金额最高可达500万元;投资额5000万元以上的,同一股权投资机构获得补助金额最高可达1000万元。(责任单位: 市金融监管局、市财政局)

      11.鼓励成立产业并购基金。支持行业龙头“三高”企业成立产业并购基金,围绕产业链上下游开展并购,通过强链补链, 迅速壮大龙头企业规模。重大产业并购基金可申请市、区两级产业投资基金以适当比例参股出资。(责任单位:市财政局、市金融监管局、金圆集团)

      12.推出科技信用贷款产品。以企业财务指标、研发投入和知识产权等相关数据为依据,构建企业授信模型,自动生成企业信用贷款预授信额度, 联合试点银行为企业办理信用贷款,单户贷款金额最高可达500万元。市财政设立信用银行贷款风险补偿额度3000万元, 在额度内承担科技型中小企业信用贷款本金损失的70%。企业还款后可向市科技局申请财政贴息,贴息标准为实际支付利息的30%。(责任单位:市科技局、 市财政局、市金融监管局)

      13.加大企业应急还贷支持力度。将“三高”企业正常续贷列入应急还贷资金的支持范围,并适当延长应急周转金使用期限。(责任单位:市金融监管局、 市财政局)

      (四)强化人才要素供给

      14.提高人才个税奖励。符合《厦门市重点发展产业指导目录》的“三高”企业,经相关产业主管部门认定,其聘任的年工资薪金个人所得税在10万(含)以上的各类人才,按其工资薪金所得5年内缴纳个人所得税地方留成部分的50%予以奖励。(责任单位:相关行业主管部门、市财政局、自贸委、 火炬管委会)

      15.保障人才落户。在“三高”企业就业且年薪达到社平工资1.5倍(以工资薪金个税申报收入为准)的各类人才, 在企业服务满一年并按时缴纳社会养老保险、且继续与该企业签订劳动合同的,可在企业法人所在地办理落户手续。(责任单位:市人社局、市公安局、 相关行业主管部门)

      (五)给予生产要素配套

      16.补贴研发设备使用费用。对“三高”企业向本市设备拥有方租借或使用单台原值超过50万元研发设备的,按实际支付费用的30%给予企业补贴, 每家企业每年最多补两台套且补贴金额最高50万元。(责任单位:市科技局、市财政局)

      17.支持企业就地改扩建厂房。鼓励“三高”工业企业在不增加用地的情况下,采取“工改工”措施, 在工业控制线内提高土地利用率和产出率。在符合规划、不改变用途的前提下,允许企业提高开发建设强度,放宽建筑层数、容积率等指标, 简化建设审批程序。现有工业用地提高土地利用率和增加容积率的,不再增收土地价款。加快工业厂房改扩建审批流程,设立“三高” 企业改扩建项目审批绿色通道,将符合要求的“三高”企业改扩建项目决策权下放至各区政府、管委会或片区指挥部。(责任单位:市资源规划局、各区政府、自贸委、 火炬管委会、各片区指挥部)

      (六)优化提升企业服务

      18.鼓励使用共享仪器。鼓励“三高”企业利用本市科学仪器设备资源共享平台进行研发活动,对共享服务提供方为“三高”企业提供服务的, 奖励标准提高至服务金额的30%,每家共享服务提供方每年奖励上限提高到100万元。(责任单位:市科技局、市财政局)

      19.支持公共技术服务平台运营。对企业为主建设、市场化运营的市级公共技术服务平台,服务绩效年度考评优良的,按照不超过年度技术服务收入10%给予奖励,单个平台每年奖励金额最高50万元。各区可根据实际情况,参照制定对区级公共技术服务平台运营奖励政策。(责任单位:市科技局、市财政局)

     

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